大学生就业岗位实训测评融合了目前国际、国内流行的人才测评机制,依托国内著名专家的多年经验与测评常模知识库,遵循我国大学生就业实训发展战略,针对企业经营管理与专业技术人才需要,开发了由就业实训岗位的综合素质、专业知识、任职能力和职业素养等方面构成的综合测评系统,构建了大学生就业岗位实训评价体系,将所得到的评价结果与参测者的职业素质能力、专业知识、岗位胜任能力及个人职业生涯发展等有机结合,提供给参测者科学、客观实用的评价与建议。
根据专家经验与知识判断,大学生就业岗位实训测评机制分为三层架构:(1)第一层为综合测评,涵盖了综合素质、专业知识和岗位胜任能力三个维度的综合测评;(2)第二层为维度测评,分别为综合素质维、专业知识维和岗位胜任能力维的各维度测评;(3)第三层为组分测评,分别为基本素质、职业素质;基础知识、专业知识;基本任职能力、专业胜任能力的组分测评。测评维度、组分和要素层次如下所示:(各测评要素会根据企业性质与岗位职能的不同随机进行调整)
测评矩阵 |
测评维度 | 维度组分 | 测评要素 |
岗位综合素质 | 基本素质 | 个人性格、社会适应能力、心理调节能力、心理状况、自信心、亲和力、自主性、坚韧执着度、空间判断力…… |
职业素质 | 进取心、执行力、职业称职度、工作情商、事业心职业敏感度、职业修养、管理风格、职业适应性…… |
岗位专业知识 | 基础知识 | 机电一体化、机械制造基础、机械制造工艺基础数控技术基础、模拟电子技术、理论力学、工程材料…… |
专业知识 | 机电传动控制、机械工程材料、机械工程、机械制图单片机及应用、信号与系统、数控编程技术、机械设计…… |
岗位胜任能力 | 基本任职能力 | 创新能力、洞察力、矛盾解决能力、应对困境能力影响力、自我发展能力、逻辑推理、决策判断能力…… |
专业胜任能力 | 目标规划能力、团队建设能力、质量风险控制能力质量体系构建能力、优化设计能力、机电一体化系统设计能力机械设计计算分析能力、信息技术应用能力…… |
在阅读本报告前,请您熟悉该测评报告各部分概要:
一、报告第一部分为各维度组分测评成绩分析,根据您的实际测评成绩,分析您在本次测评中各维度测评的适度及成绩达标值。
二、报告第二部分为各个维度测评成绩分析,针对各个测评维度的要素测评成绩曲线图向您提交各测评要素的成绩分布,向您提交参测各要素的评价与建议。
三、报告第三部分为测评期望达标值分析,经过与各要素期望指标常模对比分析,向您提交所测各要素成绩占测评期望指标值的适度达标值。
四、报告第四部分为期望指数空间值(EIS,Expectation Index Space)与实测空间值(RAS,Reality Ability Space)的测评成绩空间比较,从而得出您所测各要素在五个成绩标段的空间分布值。
五、报告第五部分为就业岗位胜任能力专项测评分析,根据您本次测评成绩,系统知识专家库向您提供相应的岗位胜任能力专项测评的分析报告。
六、报告第六部分为测评结论,向您提出本次测评的测评结论、个人优势和发展建议等。
《装备制造业机械加工工程师岗位实训综合测评》将帮助您进一步了解自己在该岗位任职的优势和发展方向,向您提供需要提高改进建议。希望您在今后的职业生涯中努力完善自己,为您的人生创造更加辉煌的前程。